Расскажите нам, что вы думаете об av.by

Заполните анкету и помогите нам взглянуть на себя со стороны

Заполнить анкету

Рабочим завода BMW в США выдали очки Google Glass

  • 18 ноября 2014
  • Просмотров 977

Компания BMW в качестве эксперимента выдала специалистам, которые занимаются проверкой и испытаниями предсерийных автомобилей на заводе в американском Спартанберге, очки Google Glass. Таким способом немецкий автопроизводитель хочет повысить скорость и качество взаимодействия сотрудников с инженерами.

В BMW отметили, что зачастую отчеты испытателей оказываются не вполне ясными, из-за чего процесс доработки или починки неисправности затягивается. С помощью Google Glass работники предприятия могут в режиме реального времени сделать фотографии и видео, после чего прикрепить их к своему отчету.

Пилотный проект пока предполагает использование очков дополненной реальности только во время проверок предсерийных автомобилей. В дальнейшем гаджет может быть использован и при приемке товарных машин. В ходе этих испытаний сотрудникам необходимо провести от 10 до 25 тестов в зависимости от уровня оснащения автомобиля.

«В ходе проекта мы собираемся добавить еще и функцию видеозвонка, чтобы выявленный дефект можно было бы обсудить с ответственным за него отделом незамедлительно, – заявил координатор проекта Йорг Шульте. – При помощи Google Glass сотрудники могут не отходить от автомобиля, изучать план испытаний, а также отмечать уже пройденные тесты при помощи голосовых команд. Таким образом, обе руки работника оказываются свободными для продолжения тестов в любое время».

Применения Google Glass является частью проекта Industry 4.0. Он предполагает использование современных технологий в производственном процессе.

В 2011 году на заводе BMW в Спартанберге был запущен сервис, который позволяет покупателям автомобилей немецкой марки наблюдать за созданием их машин. Для этого на предприятии установили семь камер, которые записывали различные этапы сборки транспортного средства.

motor.ru
Нравится!
Класс!

Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь

Вход Регистрация
comments powered by HyperComments